• دوشنبه تا شنبه: 10:00 - 16:00 / یکشنبه تعطیل است

رگرسیون سلسله مراتبی در SPSS — آموزش پیاده سازی به زبان ساده

شیوه و روش‌های مختلفی برای مدل‌سازی به سبک رگرسیون وجود دارد که یکی از آن‌ها، «رگرسیون سلسله مراتبی» (Hierarchical Regression) نامیده می‌شود. در این نوشتار از مجله فرادرس به بررسی نحوه اجرای رگرسیون ...

به خواندن ادامه دهید

فرایند تحلیل سلسله‌مراتبی

فرایند واکاوی سلسله مراتبی یکی از روش‌های تصمیم‌گیری است. واژه AHP مخفف عبارت Analytical Hierarchy process به معنی فرایند تحلیل سلسله مراتبی است.انتخاب سنجه‌ها یا criterion بخش اول واکاوی AHP است. سپس براساس ...

به خواندن ادامه دهید

همه چیز درباره ساختار سازمانی سلسله مراتبی – مزایا و معایب آن

ساختار سازمانی سلسله مراتبی که به آن ساختار هرمی نیز گفته می شود، دارای یک مدل رهبری با تصمیم گیری و ارجاع زنجیره ای از بالا به پایین است که دارای مزایا و معایبی نیز می باشد.

به خواندن ادامه دهید

ساختار سلسله مراتبی یا ساختار شبکه ای فرآیندها؟

آیا نمونه بالا در یک ساختار سلسله مراتبی ممکن است؟ آیا ممکن است "واحد برنامه ریزی و بودجه" که یک مسئولیت ...

به خواندن ادامه دهید

ساختار سلسله‌مراتبی چیست و چه مزایا و معایبی دارد؟ | کاربوم

ساختار سلسله مراتبی به زنجیره‌ی قدرت و جایگاه شغلی شرکت‌ها اشاره دارد. در این مطلب با ساختار سلسله مراتبی آشنا می‌شویم و مزایا و معایب آن را بررسی می‌کنیم.

به خواندن ادامه دهید

چارت سازمانی چیست؟ — معرفی ۱۰ نوع رایج و پرکاربرد

با این نرم افزار می‌توانیم نمودارهای سلسله مراتبی و شبکه‌ای و هر نمودار دلخواه دیگر را رسم کنیم. در این نرم افزار هم قالب‌های آماده جهت طراحی چارت سازمانی وجود دارد.

به خواندن ادامه دهید

چارت سازمانی چیست؟ و انواع چارت‌های سازمانی کدامند؟

چارت ساختار سلسله مراتبی (Hierarchical Organizational Chart) در این نوع چارت، سازمان به صورت سلسله مراتبی نمایش داده می‌شود. اعضا به لایه‌های مختلف سلسله مراتبی تقسیم می‌شوند و هر لایه به تدریج مسئولیت‌ها ...

به خواندن ادامه دهید

فرایند تحلیل سلسله ‌مراتبی (Analytic Hierarchy Process یا AHP)

به عنوان یک قاعده‌ی کلّی، فرایند تحلیل سلسله‌مراتبی یا AHP در شرایطی به کار می‌آید که برای تصمیم‌گیری، یک هدف و چند معیار یا شاخص داشته باشیم، مثلاً هدف‌مان انتخاب اقتصادی‌ترین گزینه باشد ...

به خواندن ادامه دهید

مقایسه کامل روش های طراحی پایگاه داده سلسله مراتبی

در این مقاله با ساختار داده سلسله مراتبی یا hierarchical آشنا شده و چالش ها و روش های موجود برای پیاده سازی این نوع ساختار داده در پایگاه داده های رابطه ای را می آموزید همچنین عملکرد این روش ها با هم ...

به خواندن ادامه دهید

همه چیز درباره ساختار سازمانی سلسله مراتبی – مزایا و معایب آن

مزایای ساختار سازمانی سلسله مراتبی. استفاده از ساختار سلسله مراتبی می تواند مزایای زیادی برای شرکت شما داشته باشد. در اینجا به برخی از آنها اشاره می کنیم: 1. مسیر شغلی و مسیر ارتقاء به وضوح ...

به خواندن ادامه دهید

فرهنگ سازمانی چیست و چه مراحلی دارد؟

فرهنگ سلسله‌مراتبی: ویژگی‌ها: ساختار سازمان یافته و متمرکز بر فرآیندها. وظایف: کنترل و مدیریت بر اساس سلسله مراتب، بهینه‌سازی فرآیندها. فرهنگ بازاری: ویژگی‌ها: رقابتی و تمرکز بر نتایج.

به خواندن ادامه دهید

ساختار سلسله مراتبی مدیریت سازمان: ویژگی ها، اصول، انواع

سیستم کنترل سلسله مراتبی بر اساس اصول زیر است: تمام سیستم کنترل یک هرم است، هر سطح پایین تر که تحت هدایت و تحت نظارت برتر است. یک ساختار سلسله مراتبی مستلزم جدایی روشن بین قدرت بین سطوح است. در ...

به خواندن ادامه دهید

آشنایی با انواع نمونه چارت‌های سازمانی | شبکه

چارت سازمانی نمایش بصری است که ساختار سازمانی را به صورت گرافیکی و سلسله‌مراتبی نشان می‌دهد. این نمودار به صورت خطی یا هرمی طراحی می‌شود و نشان می‌دهد که کدام افراد یا گروه‌ها در سازمان به کدام افراد یا واحدها گزارش ...

به خواندن ادامه دهید

سلسله مراتب سازمانی چیست؟ آشنایی با وظایف ساختار سلسله مراتبی | فراگستر

از این منظر، بهترین نمونه یک ساختار سلسله مراتبی، شکل هندسی "هرم" است. سلسله مراتب معمولاً بر اساس اهمیت، قدرت، سطح دسترسی، رتبه‌بندی یا دیگر معیارهای مشابه برقرار می‌شود.

به خواندن ادامه دهید

انواع ساختار سایت

طراح، محتوا را با استفاده از دسته‌بندی‌ها تقسیم می‌کند. این رویکرد به اطلاعات طبقه‌بندی‌شده یا ساختار سلسله مراتبی وب سایت کمک می‌کند. رویکرد پایین به بالا - رویکرد پایین به بالا در مقابل ...

به خواندن ادامه دهید

آشنایی با انواع مدل های ساختار سازمانی و انتخاب بهترین مدل آن

انواع ساختار سازمانی. 1. ساختار سلسله مراتبی. ساختار سلسله مراتبی که به عنوان ساختار خطی نیز شناخته می شود ...

به خواندن ادامه دهید

نمونه چارت سازمانی و ساختار سلسله مراتب منابع انسانی

منبع متن فوق: سایت ایزو سیستم; با توجه به اهمیت چارت سازمانی که در مطلب فوق ارائه شد، در این محصوص ما 3 نمونه و 3 مدل از چارت مربوط به منابع انسانی، یعنی "چارت سازمانی منابع انسانی" یا "ساختار سلسله مراتبی منابع انسانی ...

به خواندن ادامه دهید

معرفی روش فرایند تحلیل سلسله مراتبی(AHP) – بنیاد علمی دکترمیر

دسامبر 23, 2023. 96 بازدید. معرفی روش فرایند تحلیل سلسله مراتبی (AHP) معرفی روش فرایند تحلیل مجله مذاکره و زبان بدن دی ماه 1389 به روز رسانی 1401 بقلم دکتر مازیار میر آمار وردپرس – بازدید: 39830613 mazyarmir@gmail ...

به خواندن ادامه دهید

سلسله‌مراتب

سلسله‌مراتب یا پایگان (به انگلیسی: hierarchy) گونه‌ای از چیدمان اجزا (اشیاء، نام‌ها، ارزش‌ها، طبقه‌بندی‌ها و …)است که در آن هرکدام از اجزا به شکل «بالا»، «پایین» یا «هم‌سطح» اجزای دیگر نمایش داده می‌شوند.

به خواندن ادامه دهید

دانلود 6 پاورپوینت تحلیل سلسله مراتبی تخصصی و کمیاب

یک – پاورپوینت تحلیل سلسله مراتبی. ابتدا باید مسئله را به صورت دقیق تعریف کنید و هدف اصلی تصمیم‌گیری را مشخص کنید. سپس سلسله مراتبی از معیارها و گزینه‌ها را ایجاد کنید. معیارها می‌توانند ...

به خواندن ادامه دهید

مقاله ارزیابی تامین کنندگان با استفاده از روش ساختار سلسله مراتبی

چکیده مقاله ارزیابی تامین کنندگان با استفاده از روش ساختار سلسله مراتبی (مطالعه موردی : گروه تولیدی ب.آ ) در بازار رقابتی امروزه تولیدکنندگان تنها درصدد بهبود وضع داخلی نیستند، بلکه انتخاب ...

به خواندن ادامه دهید

ساختار سازمانی چیست؟ | معرفی انواع ساختار سازمانی و مزایا و معایب آنها

2. ساختار سازمانی عملکردی (Functional organizational structure) ساختار سازمانی عملکردی ، مشابه ساختار سازمانی سلسله مراتبی، با موقعیت‌هایی با بالاترین سطح مسئولیت در بالا شروع می‌شود و پایین می‌آید.

به خواندن ادامه دهید

ساختار سازمانی ماتریسی چیست؟

ساختار سازمانی ماتریس پاسخی برای مسئله مدیریت پروژه‌های بزرگ و پیچیده است. هنگام کار بر روی یک پروژه بزرگ، یک ساختار کاملاً سلسله مراتبی می‌تواند مانعی در مسیر موفقیت آمیز پروژه‌ها باشد.

به خواندن ادامه دهید

سلسه مراتب سازمانی چیست | بررسی کامل ساختار + انواع + معایب و مزایا

سلسله مراتب سازمانی چیست؟ چه مزایا و معایبی دارد؟ چه کسانی تصمیم‌گیرنده هستند و انواع ساختار سلسله مراتبی کدامند؟ کیو سی بی به شما پاسخ می‌دهد.

به خواندن ادامه دهید

نمودار سازمانی و اهمیت و مزایای آن در سازمان‌ها

ساختار سلسله مراتبی، رایج ترین ساختار و همچنین محبوب ترین آنها برای تهیه چارت سازمانی است. در این مدل، کارمندان در یک تیم با هم گروه بندی می‌شوند که هر کدام یک مدیر دارند و باید به او گزارش دهند.

به خواندن ادامه دهید

ساختار هولاکراسی چیست؟ سازمان هولاکراسی و سازمان بوروکراسی چه تفاوتی

در یک سازمان بوروکراسی یا سلسله مراتبی، به وظایف توجه می‌شود اما در سازمان هولوکراتیک، توجه به نقش‌ها اهمیت دارد. در ساختار Bureaucracy، افراد در یک نقش معین فعالیت می‌کنند و وظایف مشخصی دارند.

به خواندن ادامه دهید

طراحی ساختار سازمانی، اصول و مراحل تدوین آن

1-سادگی: یکی از اصول طراحی ساختار سازمانی سادگی آن است که باید به قدر کافی ساده باشد تا افراد بتوانند به راحتی آن را درک کنند و به دستورالعمل‌ها و روابط سلسله مراتبی پایبند باشند.

به خواندن ادامه دهید

ساختار سازمانی سلسله مراتبی نهایی | 3+ مثال های عملی، مزایا و معایب

چرا ساختار سازمانی سلسله مراتبی برای شرکت ها مهم است؟ الف. ساختار سلسله مراتبی نظارت متمرکز، استانداردسازی، کارایی را از طریق تقسیم کار، و نقش ها و مسئولیت های مشخص شده را فراهم می کند.

به خواندن ادامه دهید

خوشه بندی سلسله مراتبی در SPSS — راهنمای کاربردی

خوشه بندی سلسله مراتبی در SPSS — راهنمای کاربردی. تحلیل خوشه‌بندی، یک تحلیل اکتشافی محسوب می‌شود. به وسیله این روش، امکان کشف ساختار داده‌ها بوجود می‌آید. به این ترتیب داده‌های متجانس و یک ...

به خواندن ادامه دهید

وراثت چندگانه، چند سطحی و سلسله مراتبی در ++C — راهنمای کاربردی

وراثت چندگانه در ++C. وراثت سلسله مراتبی در ++C. باطل کردن تابع در ++C — راهنمای کاربردی. وراثت یکی از قابلیت‌های اصلی یک زبان برنامه‌نویسی شیءگرا محسوب می‌شود. وراثت به توسعه‌دهندگان امکان می ...

به خواندن ادامه دهید